ERFORSCHEN
ERKENNEN
ENTWICKELN
Im Coaching erforschen wir die Ursachen für Ihre aktuelle Situation.
Die Hindernisse, die Probleme, die Gründe und die Einflussfaktoren. Wir schauen genau hin und verschaffen uns die nötige Klarheit. Dies gibt Ihnen Orientierung.
Durch die Erforschung werden Sie Hindernisse, Zusammenhänge, Blockaden und einschränkende persönliche Muster erkennen.
Auf Basis der neuen Erkenntnisse entwickeln wir Lösungen, alternative Möglichkeiten oder neue Chancen und planen konkrete nächste Schritte.
IHRE SITUATION
Unzufrieden? Blockiert? Im Konflikt? Gestresst? Ausgebrannt? In der Krise?
Merken Sie, dass es Zeit ist, die anstehenden Themen anzugehen?
Wollen Sie nicht länger warten? Möchten Sie etwas verändern?
Dann lassen Sie sich auf einen Coaching-Prozess ein.
Im Coaching gehen Sie Ihre persönlichen Themen an, sehen wieder klar und entwickeln neue geeignete Lösungen.
WIE STEIGEN WIR EIN?
Nach einem klärenden Gespräch beginnen wir mit der ersten Coaching-Sitzung. Dies ist die beste Art für Sie, mich und meinen Coaching-Ansatz kennenzulernen. Weitere Meetings folgen nach Absprache.
Jede Coaching-Sitzung ist ein abgerundeter Prozess: Von der Themenfindung über die Erforschung der Schwierigkeiten oder Problemursachen gelangen wir zu neuen Erkenntnissen und neuen Lösungsansätzen.
Dadurch fangen Sie an, sich in die gewünschte Richtung zu bewegen und Sie werden merken, dass es für Sie vorwärts geht.
WIE LÄUFT DAS COACHING AB?
Sie bringen ein wichtiges Thema, ein Anliegen oder ein Problem mit. Zudem sind Sie bereit, sich offen damit auseinanderzusetzen.
Durch gezielte Fragen begleite ich Sie dabei, neue Erkenntnisse und Lösungen zu finden.
Mir ist es sehr wichtig, eine wirklich geeignete Methode einzusetzen.
Entsprechend nutze ich je nach persönlichem Thema, Situation oder Problem die zu Ihnen passenden Coaching-Ansätze.
METHODEN-KOMBINATION
Als Ausgangspunkt und Rahmen verwende ich das fragen-basierte Coaching nach Innerland (IBC – Inquiry Based Coaching).
Zur gezielten Ergänzung nutze ich The Work und The Journey sowie Die Stress Landschaft und NLP-Tools.
Nach meiner Erfahrung wird die gezielte Nutzung und Kombination der einzelnen Coaching-Methoden den Unterschied machen, damit Sie einen entscheidenden Schritt weiterkommen.
URS RYTZ
- Master in Psychologie (Uni Zürich)
- Weiterbildung im fragen-basierten Coaching (IBC)
- Weiterbildung in «The Work» nach Byron Katie
- Ergänzende Kurse in «The Journey» nach Brandon Bays
- Master-Coaching-Ausbildung im neuro-linguistischen Programmieren (NLP)
- Weitere Berufserfahrung: Personal-Selektion und Personal-Entwicklung in KMU und Grossbetrieben (selbständig und angestellt)
